NON à l'initiative de résiliation
Le modèle suisse fait fureur
Révélations
Non merci !
Le statut inhumain de saisonnier
Interview
« Nous défendrons toujours les salaires suisses »
Pierre-Yves Maillard explique pourquoi les syndicats sont en première ligne contre l’initiative de l’UDC. Lire l'interview
Sur le terrain
Emplois et conditions de travail dans la ligne de mire
« La vraie sécurité passe par de bonnes conditions de travail et des contrôles efficaces ! »
Profession : contrôleur des salaires
« Nos outils de contrôle sont efficaces »
Stefan Hirt est le chef du Contrôle du marché du travail du canton de Berne. Il explique comment la protection des salaires fonctionne sur le terrain.
Le personnel est très inquiet !
La disparition des accords bilatéraux est une menace pour les emplois !
Grâce aux bilatérales, la qualité suisse s’exporte.
Plus de contrôles que partout ailleurs
La Suisse
championne d’Europe !
En matière de protection des salaires, la Suisse est la meilleure – avec deux fois plus de contrôles qu’en Autriche et sept fois plus qu’en Allemagne.
Risques incalculables
Une bonne CCT, ça paie.
Calculateur de salaire
Touchez-vous le bon salaire ?
Indépendant et gratuit : le calculateur de salaire de l'USS fournit des réponses fiables : www.salaire-uss.ch
Plus de poids pour les salarié-e-s
Les personnes syndiquées ont un net avantage !
Avec leurs membres, les syndicats s’engagent pour de meilleurs salaires et conditions de travail et pour plus de contrôles. Ensemble, nous avons plus de poids pour y parvenir. Les membres d’un syndicat peuvent améliorer activement les conditions de travail et les salaires. Et ils bénéficient de nombreux avantages : enregistrez-vous dès maintenant et sans obligation !
Trois bonnes raisons de dire NON à l'initiative de résiliation
Détruire
des emplois ?
Il est important que la Suisse entretienne des relations stables avec ses principaux partenaires commerciaux. Si les accords bilatéraux sont résiliés, tout le monde y perdra. Ce serait même fatal pour de nombreux emplois dans les branches ébranlées par la crise.
Dégrader nos conditions de travail ?
Nous ne pouvons pas mettre en jeu des mécanismes de contrôle qui ont fait leurs preuves. C’est pourtant ce que veut l’initiative. Les mesures d’accompagnement ont permis de renforcer la protection des salarié‑e‑s. C’est d’autant plus important dans la crise actuelle.
Sacrifier la protection des salaires ?
Un salaire suisse pour tout travail effectué en Suisse : ce principe doit continuer à s’appliquer ! La suppression des mécanismes de protection et de contrôle que vise l’initiative entraînera davantage de sous-enchère salariale et portera préjudice à l’ensemble des salarié‑e‑s.
Crédits : Chercheus : © gorodenkoff / istockphoto | pouce levé : © justocker / istockphoto | Ligne rouge : © Yoshiko Kusano | Hôtel : © Hotel FlorAlpina | Calculateur : © sarinyapinngam / istockphoto
Pour toutes les autres images, vous trouverez les crédits des images dans la vue détaillée.